Projekt Equal

Venkovský prostor patří dlouhodobě z hlediska zaměstnanosti a k nejproblematičtějším oblastem v České republice. Po útlumu zemědělství se zatím ve venkovském prostoru nenašly adekvátní kapacity, které by zastavily migraci obyvatel z venkova za prací do měst a vytvořily oborově pestrou a dlouhodobě udržitelnou nabídku zaměstnání ve venkovských oblastech.

Vzdělání, zaměstnanost a udržení lidí na venkově je hlavním předpokladem dalšího rozvoje venkovských oblastí. Z této premisy vychází i projekt "Podpora zaměstnanosti ve venkovských oblastech prostřednictvím poskytování  mikropůjček a vzdělávání venkovského obyvatelstva", který běží od září 2005 do června 2008 a je podpořen z finančních prostředků EU v rámci Programu iniciativy Společenství EQUAL.

Cílem tohoto projektu je vytvořit nové systémové řešení, jež přispěje k řešení nezaměstnanosti na venkově. Součástí tohoto řešení je zpracované úvěrové schéma pro podnikatele ve venkovských oblastech, které bude doplněno metodikou vzdělávání začínajících podnikatelů a metodikou vzdělávání nezaměstnaných zaměřenou na oblast zorientování se v regionální nabídce služeb z oblasti podpory zaměstnanosti.

Jedním z podkladů pro vytvoření udržitelného systému podpory venkovských podnikatelů v ČR je analýza systémů veřejných úvěrových schémat pro venkovské podnikatele v zahraničí. V rámci projektu jsme se rozhodli využít dlouhodobé zkušenosti s podobným typem projektů v Polsku a na Slovensku. Vzhledem k tomu, že obě tyto země jsou nám svou historií i současností velmi blízké, věříme, že níže uvedené poznatky mohou přispět k vytvoření kvalitního systému podpory venkovského podnikání i v České republice.  

Aktivity projektu:

• Sestavení návrhu modelu na podporu začínajících podnikatelů na venkově
• Vznik produktu mikropůjčky na podporu začínajících podnikatelů na venkově
• Sestavení studijních materiálů a vznik vzdělávacího střediska v mikroregionu Moštěnka (Olomoucký kraj)
• Vznik metodiky pro systém vzdělávání v oblasti zorientování se v regionální nabídce služeb z oblasti podpory zaměstnanost
• Vytvoření e-mailové konference pro zájemce z řad organizací, které se zabývají rozvojem lidských zdrojů a rozvojem venkova